SEGURO D&O PARA ADMINISTRADORES Y DIRECTIVOS
En Run Broker ofrecemos este seguro d&o con el fin de protegerles ante reclamaciones que pongan en riesgo su patrimonio personal y de las que pudieran ser responsables con motivo de la toma de decisiones en el desempeño de su cargo de dirección. Estas situaciones pueden comprometer tu patrimonio, el de tu familia, tu reputación laboral y la propia viabilidad de tu empresa. Te acompañaremos en el proceso, asumiendo gasto legal, defensa, daños reputacionales y de imagen, además de posibles indemnizaciones.
Seguro D&O ¿A quién va dirigido?
El seguro d&o, se trata de un seguro de responsabilidad civil de administradores enfocado a todo tipo de entidades y órganos de administración, ya sean:
Sociedades Anónimas
Sociedades Limitadas
Cooperativas
Asociaciones
Fundaciones
Federaciones
También está pensado para directivos, consejeros y empleados que ejercen funciones de administrador en la entidad. Todo esto puede afectar también a sus parejas de hecho, cónyuges y herederos. Así como a otros empleados que temporalmente ejerzan funciones de administración de la Empresa.
A continuación, les presentamos algunos ejemplos de CASOS REALES sobre reclamaciones a directivos.
Casos Reales de un seguro D&O para administradores y directivos:
RECLAMACIONES DE EMPLEADOS
- Demanda por despido. Una trabajadora fue despedida disciplinariamente al no firmar un acuerdo de disminución de categoría y contrato. En ese momento interpuso una demanda contra la sociedad y, a nivel personal, contra un director, alegando derecho a la integridad física y moral, y consecuencias como ansiedad, pérdida de autoestima, úlcera gastrointestinal y depresión. Pide una indemnización de 300.000 €. Asignados gastos de defensa por 30.000 €.
- Reclamaciones por discriminación en el trabajo. En los últimos años, se han incrementado las demandas contra los responsables de la empresa por motivos de discriminación alegando la cláusula de igualdad formal que propugna la Constitución en su artículo 14 «discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social».
- Querella por prevaricación. Se denuncia al director de una empresa por haber subcontratado empresas externas después de despedir a varios empleados y manteniendo la mantenía parte de su plantilla en ERTE.
RECLAMACIONES DE SUBCONTRATISTAS
- Querella por estafa. Tres subcontratistas se querellan contra dos directivos de la empresa contratista alegando engaño y estafa. El motivo se centra en la estimación de unas ganancias que después no se terminan produciendo.
RECLAMACIONES DE COMPETENCIA
- Querella contra un exempleado (directivo). Una empresa demanda a un exdirectivo por haber filtrado información a la competencia.
RECLAMACIONES DE TERCEROS
- Demanda contra los gestores de una sociedad. Reclamación presentada por el adquirente de una sociedad filial contra sus antiguos gestores por ocultar deudas existentes en el momento de la compra. Solicitan 2.000.000 €.
- Querella por prácticas comerciales abusivas. Demandan a los responsables de una empresa por una conducta o acto comercial, que incluye la publicidad y la comercialización, identificadas como engañosas y desleales.
RECLAMACIONES DE ACREEDORES
- Reclamación contra los consejeros de una sociedad después de la entrada en concurso por parte de los clientes. La sociedad declara el concurso pasado más de dos meses de su situación de insolvencia y los clientes afectados reclaman responsabilidades patrimoniales a los dirigentes.
- Demanda contra los directivos de un banco. Un banco demandó a los directivos de una compañía por no comunicar información relevante cuando entraron en un acuerdo de financiación por valor de 13.600.000 € con el banco. Los movimientos de tesorería proyectados por la filial mostraban que el préstamo era insostenible. El banco acusó a los directivos de proporcionar información engañosa.
ACCIÓN SOCIAL
- Acción social contra el administrador de una sociedad. Los socios de una Sociedad de Responsabilidad Limitada entablaron acción social de responsabilidad contra su administrador único por la compra de ladrillos y componentes telefónicos por un importe muy superior al de mercado. El Tribunal entendió que la compra de los ladrillos por un precio superior al de mercado por parte del administrador no puede calificarse de diligente y que, por tanto, el administrador debe responder ante la sociedad en los términos del Artículo 133 de la Ley de Sociedades Anónimas, aplicable por remisión de la Ley de Sociedades Limitadas en cuanto a la responsabilidad de administradores. El administrador fue condenado a resarcir a la sociedad por el importe de la cantidad pagada de más.
¿Por qué necesitas un seguro D&O para Administradores y Directivos?
- Un seguro para protegerte a ti, a los tuyos y tu legado.
- Producto diseñado teniendo en cuenta la realidad del mercado.
- Estandarización de las demandas contra responsables de las compañías. La sociedad está litigando cada vez más. Según Europa Press, Las demandas contra directivos, organizadores y responsables ha crecido un 63% los últimos cuatro años.
COBERTURA DE LA PÓLIZA RESPONSABILIDAD CIVIL ADMINISTRADORES
El seguro de responsabilidad civil de administradores te ofrece amplias coberturas y de fácil contratación, ampliando en la definición de asegurado a los herederos, cónyuges, parejas de hecho, liquidadores en caso de disolución voluntaria y empleados codemandados junto con un Administrador o en reclamaciones por prácticas laborales.
Cubrimos reclamaciones presentadas tanto contra el directivo como contra la sociedad. Incluyendo aquellas por prácticas de empleo como por ejemplo: acoso laboral, discriminación… La póliza es válida tanto para pequeños comercios como para grandes organizaciones. Una pyme familiar también puede ser el blanco de una reclamación por asuntos de herederos o acoso laboral.
Se abonan los gastos de defensa o procedimientos judiciales desde el principio.
COBERTURAS DEL SEGURO D&O OPCIONALES
Gastos de defensa por homicidio empresarial.
Inhabilitación profesional.
Gastos de asistencia psicológica.
Límite especial en exceso para consejeros no ejecutivos.
Constitución de fianzas penales.
Cobertura a la entidad por prácticas de empleo indebidas.
Responsabilidad penal corporativa.
FAQS
¿Para qué sirve el seguro de D&O?
Los riesgos más habituales derivan del desempeño de sus funciones por conductas contrarias a la ley. Los consejeros, administradores o directivos pueden ser encausados por cuatros acciones civiles distintas:
- La acción individual por responsabilidad contractual.
- La responsabilidad civil por deudas sociales.
- La responsabilidad por concurso de acreedores de la sociedad.
- La acción social.
El Seguro de D&O protege el patrimonio personal de los administradores, consejeros, directivos y altos cargos de una sociedad por reclamaciones derivadas de actos de gestión social negligentes que hayan causado un perjuicio financiero a la sociedad o a terceros.
¿Quién contrata el seguro, la empresa o el directivo a título individual?
Es interesante el hecho de que, a la vez que tomador (contratante) la propia empresa puede ser la reclamante contra el directivo por daños patrimoniales causados la gestión del asegurado.
¿Hay que identificar a las personas aseguradas?
Por tanto, no hay que dar ni nombres ni cargos; aunque, en algunas ocasiones y ante cargos de reciente creación, es recomendable especificar en la póliza dicho cargo o responsabilidad.
¿Es obligatorio contratarlo a través de un corredor de seguros?
¿Está cubierta la responsabilidad penal y las multas y sanciones?
Las multas y sanciones están cubiertas siempre y cuando tengan naturaleza administrativa y sean impuestas al asegurado como persona física.